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Westfield Health
Eine erfolgreiche Strategie für das Wohlbefinden ist für die Schaffung einer gesunden, engagierten und leistungsstarken Belegschaft unerlässlich.
Mit unseren strategischen Beratungsleistungen unterstützen wir Organisationen dabei, nachhaltige Konzepte für Gesundheit und Wohlbefinden zu entwickeln. Wir analysieren Strukturen, identifizieren Potenziale und erarbeiten langfristige Strategien, die betriebliche Ziele und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sinnvoll miteinander verbinden.
Umfassende Bewertung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Belegschaft
Maßgeschneiderte Bedarfsanalyse für Ihre Mitarbeitenden
Bewertung der Auswirkungen des Programms
Entwicklung einer Strategie mit Fokus auf das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden
Umfassende Bewertung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Belegschaft
Eine wirksame Strategie für Gesundheit und Wohlbefinden beginnt mit einer präzisen Analyse des aktuellen Gesundheitszustands und der Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden. Unsere Beratung umfasst:
Ganzheitliche Bewertungen der Gesundheit
Eine umfassende Analyse der körperlichen, mentalen und emotionalen Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden, gestützt auf valide Daten und systematisches Feedback.
Trendanalyse
Analyse von Trends in Fehlzeiten, Anwesenheit und Engagement der Mitarbeitenden, um potenzielle Auswirkungen auf die Produktivität frühzeitig zu erkennen.
Benchmarking
Vergleichen Sie die Gesundheitskennzahlen Ihrer Belegschaft mit den Branchenstandards, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.
Auf Basis eines fundierten Verständnisses des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeitenden helfen wir Ihnen, gezielt die Initiativen zu priorisieren, die den größten Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen.
Maßgeschneiderte Bedarfsanalyse für Ihre Mitarbeitenden
Pauschale Wohlbefindensprogramme bleiben oft hinter ihrem Potenzial zurück. Mit einer maßgeschneiderten Bedarfsanalyse Ihrer Mitarbeitenden schaffen wir die Grundlage für eine Strategie, die passgenau ausgerichtet ist und messbare Ergebnisse erzielt:
- Personalisierte Wohlbefindensprofile: Durch die gezielte Analyse der Bedürfnisse verschiedener Mitarbeitendengruppen entwickeln wir Programme, die differenziert ansetzen und nachhaltig Wirkung entfalten.
- Engagement Umfragen und Fokusgruppen: Durch strukturiertes Feedback gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Erwartungen und Handlungsfelder rund um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden.
- Erkenntnisse über das Verhalten: Analyse gesundheitsbezogener Verhaltensweisen, um Ihnen bei der Entwicklung von Initiativen zu helfen, die positive Veränderungen im Lebensstil fördern.
Dank dieses tiefen Verständnisses Ihrer Belegschaft können wir eine Strategie für das Wohlbefinden entwickeln, die wirklich wirkungsvoll und auf die Kultur Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
Evaluierung der Programmwirkung
Um die Rendite Ihrer Investitionen zu maximieren, ist es entscheidend zu wissen, ob Ihre Wohlfühlprogramme die gewünschten Ergebnisse liefern. Wir bieten:
- Kennzahlenbasierte Erfolgsmessung: Analysieren Sie relevante Indikatoren wie Engagement, Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Fortschritte, um die Wirksamkeit Ihrer Initiativen transparent zu bewerten.
- Kosten-Nutzen-Analyse: Bewertung der finanziellen Auswirkungen Ihrer Wellness-Programme, einschließlich Kosteneinsparungen durch geringere Fehlzeiten und verbesserte Produktivität.
- Laufende Überwachung: Regelmäßige Bewertungen, um sicherzustellen, dass Ihre Strategie auch weiterhin den sich entwickelnden Bedürfnissen Ihrer Belegschaft entspricht.
Mit unseren datengestützten Evaluierungsmethoden erhalten Sie ein klares Verständnis davon, was funktioniert und wo Verbesserungen vorgenommen werden können, um einen langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Strategische Ausrichtung auf nachhaltiges Wohlbefinden im Unternehmen
Eine zukunftsorientierte Personalstrategie verbindet Leistungsfähigkeit mit nachhaltigem Wohlbefinden. Wir unterstützen Sie dabei, folgende Ziele umzusetzen:
Das Wohlbefinden mit Geschäftszielen abstimmen
Konzeption einer ganzheitlichen Strategie, die Gesundheit und Wohlbefinden systematisch in Ihre Unternehmensziele einbindet und damit Zufriedenheit, Engagement und Unternehmenserfolg gleichermaßen fördert.
Ausbildung zur Führungskraft
Coaching von Führungskräften und Managern bei der Förderung einer auf das Wohlbefinden ausgerichteten Kultur, die eine offene Kommunikation und Unterstützung fördert.
Nachhaltige Initiativen zum Wohlbefinden
Wir entwerfen Programme, die nicht nur effektiv, sondern auch nachhaltig sind. So stellen wir sicher, dass sie wirksam und relevant bleiben, wenn sich Ihre Organisation weiterentwickelt.
Mit unseren Beratungsleistungen verankern Sie Wohlbefinden nachhaltig in Ihrer Personalstrategie und stärken damit Engagement, Mitarbeitendenbindung und unternehmerische Leistungsfähigkeit.
Partnerschaft mit High Five
Möchten Sie Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern?
Dann kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie wir Sie bei Ihrer HR-Strategie unterstützen können.
High Five ist mehr als nur ein Wellness-Anbieter - wir sind Ihr Partner beim Aufbau einer gesünderen, engagierteren Belegschaft. Unser umfassender, maßgeschneiderter Ansatz stellt sicher, dass Ihre Initiativen für das Wohlbefinden mit den Zielen und der Kultur Ihres Unternehmens übereinstimmen.