Das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden ist die Grundlage für eine produktive und engagierte Belegschaft. Gemeinsam mit Westfield Health bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen, die individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind.
So unterstützen unsere Lösungen Sie dabei, einen gesünderen und produktiveren Arbeitsplatz zu gestalten:
Ganzheitliches Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden
Individuell anpassbare Gesundheitsprogramme
Stärkung der psychischen Gesundheit
Förderung von Engagement und Teilnahme
Klare Kommunikation & transparente Auswertungen
Flexible Anpassung an neue Anforderungen
Ganzheitliches Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden
Wohlbefinden bedeutet mehr als nur körperliche Fitness. Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst daher folgende Aspekte:
Körperliche Gesundheit
Wir bieten Fitnessstudios vor Ort, Trainingsprogramme und Wellness-Challenges, die Ihre Mitarbeitenden in Bewegung halten
Psychische Gesundheit
Zugang zu Resilienz-Workshops, Stressbewältigungstrainings und Angeboten zur psychischen Gesundheit
Lebensstil
Es werden Programme zu den Themen Ernährung, Schlaf und gesunde Hydration angeboten, die von Expert:innen geleitet werden
Beschäftigung
Es werden Workshops zur Work-Life-Balance angeboten und es gibt Achtsamkeitstrainings, die dazu dienen, Fokus und Belastbarkeit zu fördern.
Mit unseren Dienstleistungen decken wir das gesamte Spektrum des Mitarbeiterwohlbefindens ab. Wir helfen Ihnen dabei, ein ausgewogenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Individuell anpassbare Gesundheitsprogramme
Jedes Unternehmen ist einzigartig, ebenso wie die Anforderungen an das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden.
- Fachkundige Beratung: Wir bieten Ihnen eine strategische Beratung zur Entwicklung eines maßgeschneiderten Gesundheitsprogramms, das Ihre Unternehmenskultur und Ziele unterstützt.
- Strategien zur Beteiligung: Initiativen, die darauf abzielen, die Teilnahme zu fördern und eine Kultur des Wohlbefindens und der Gesundheit zu etablieren.
- Skalierbare Lösungen: Unsere Programme wachsen mit Ihrer Organisation mit und erzielen so eine langfristige Wirkung.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Programme, die bei Ihren Mitarbeitenden ankommen und ihr Engagement fördern.
Stärkung der psychischen Gesundheit
Psychische Gesundheit ist genauso wichtig wie körperliche Gesundheit. Unsere Dienstleistungen umfassen:
- Webinare, Workshops und Schulungen: Schulungen, die Mitarbeitenden helfen, Themen wie Stressbewältigung, Veränderungsprozesse und Verhaltensänderungen besser zu verstehen.
- Schulungen zur psychischen Gesundheit: Workshops für Manager und Beschäftigte, um einen unterstützenden und bewussten Arbeitsplatz zu schaffen.
- Apps für das Wohlbefinden: Tools, die Ressourcen für die psychische Gesundheit anbieten und das Wohlbefinden unterwegs verfolgen.
Indem wir die psychische Gesundheit in den Vordergrund stellen, unterstützen wir Sie dabei, eine belastbare und motivierte Belegschaft aufzubauen.
Förderung von Engagement und Teilnahme
Mit unseren Angeboten wollen wir Motivation und Teilhabe stärken. Denn engagierte Mitarbeitende sind nicht nur produktiver, sondern bleiben ihrem Unternehmen auch länger treu.
Herausforderungen für das Wohlbefinden
Interaktive, unternehmensweite Herausforderungen, die einen gesunden Wettbewerb und Teamzusammenhalt fördern.
Anerkennungsprogramme
Systeme, mit denen Mitarbeitende für ihr Engagement zur Förderung des Wohlbefindens belohnt und anerkannt werden.
Feedback-Mechanismen
Regelmäßige Umfragen und Feedback-Gespräche finden statt, um die Programme an die Bedürfnisse der Belegschaft anzupassen.
Wir schaffen eine Kultur des Wohlbefindens, die die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht.
Klare Kommunikation & transparente Auswertungen
Klare Kommunikation und Transparenz sind der Schlüssel zu erfolgreichen HR-Initiativen. Wir bieten:
Regelmäßige Berichterstattung
Detaillierte Auswertungen relevanter Kennzahlen - von der Teilnahmequote über die Ergebnisse bis hin zum Return on Investment (ROI).
Teilnahme-Analysen
Einblicke in die Mitarbeiterbeteiligung sowie Feedback zur Feinabstimmung der Programme.
Kommunikation mit Stakeholdern
Unterstützung bei der Kommunikation von Initiativen und Erfolgen im Bereich Wohlbefinden gegenüber der Führungsebene.
Unsere Kommunikationstools helfen Ihnen dabei, den Wert von Initiativen für das Wohlbefinden gegenüber Ihren Stakeholdern zu demonstrieren.
Flexible Anpassung an neue Anforderungen
Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel, der sich auch auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden auswirkt. Wir helfen Ihnen, mit folgenden Maßnahmen die Nase vorn zu haben:
- Flexible Programme: Lösungen, die sich an Remote-, Hybrid- und Büroarbeitsumgebungen anpassen.
- Laufende Unterstützung: Kontinuierliche Programmbewertung und -aktualisierung, um den sich ändernden Bedürfnissen Ihrer Belegschaft gerecht zu werden.
- Aufkommende Trends: Integration der neuesten Wohlbefindentrends und Technologien.
Ihre Wohlbefindensstrategie wird von uns so gestaltet, dass sie immer relevant und effektiv bleibt, und das unabhängig von der Entwicklung Ihres Arbeitsplatzes.
Partnerschaft mit High Five
Möchten Sie Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern?
Dann kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie wir Sie bei Ihrer HR-Strategie unterstützen können.
High Five ist mehr als nur ein Wellness-Anbieter - wir sind Ihr Partner beim Aufbau einer gesünderen und engagierteren Belegschaft. Mit unserem umfassenden, maßgeschneiderten Ansatz stellen wir sicher, dass Ihre Initiativen zum Wohlbefinden mit den Zielen und der Kultur Ihres Unternehmens übereinstimmen.