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Avec l’augmentation des maladies professionnelles, le mouvement pourrait être le chaînon manquant pour les entreprises qui cherchent à soutenir la santé mentale de leurs collaborateurs.

Ressources gratuites pour soutenir la santé mentale des employés et leur apprendre à mieux gérer le stress.

Nous avons créé une gamme de ressources et de guides pour vous aider à soutenir la santé et le bien-être mental et physique de vos employés.

Ces ressources gratuites peuvent aider les organisations à soutenir la santé et le bien-être de leurs employés masculins et à sensibiliser aux problèmes de santé des hommes.

De nombreuses femmes en âge de ménopause sont confrontées à un manque de compréhension sur leur lieu de travail. Ces ressources gratuites peuvent aider les employeurs à créer une culture plus solidaire.

Environ un tiers de la population britannique vit avec une maladie musculosquelettique. Une bonne posture aligne correctement le corps et, lorsqu’elle est maintenue, agit comme une mesure préventive contre les problèmes MS. Détecter de mauvaises habitudes de posture peut avoir un impact important.

L’exercice et la nutrition aident à maintenir les niveaux d’énergie au travail, augmentant ainsi la concentration. Ces guides gratuits aident les employés à intégrer le mouvement et une alimentation saine dans leur journée de travail.

26 % des travailleurs atteints de TMS déclarent plus de 8 jours d’absence, et le soutien au travail est un facteur important de guérison et de douleur.

De nombreuses initiatives de bien-être au travail mettent du temps à démarrer. Essayez ces conseils pour stimuler l’engagement et aider vos collaborateurs à adopter des habitudes positives.

Les Vitality Spaces encouragent vos employés à bouger davantage et à donner le meilleur d’eux-mêmes, leur permettant de prendre des pauses actives régulières.

Êtes-vous affalé comme un paresseux ? Nous examinons comment corriger certaines erreurs de posture courantes, avec l’aide du règne animal.

Découvrez l’impact de l’IA sur les soins de santé et la manière dont les technologies de santé personnelles sont utilisées pour améliorer notre bien-être mental et physique.

Les tendances en matière de bien-être des consommateurs telles que les bains de glace, la santé intestinale et les capsules de sieste ont pris d’assaut TikTok, mais sont-elles pertinentes sur le lieu de travail ?

Se concentrer sur la santé des employés tout au long de l’année constitue une mesure préventive. Nous explorons comment vous pouvez toujours faire du bien-être une priorité.

Le modèle des cercles d’influence peut nous aider à recentrer nos pensées sur les choses que nous pouvons contrôler, rendant ainsi les problèmes futurs plus faciles à gérer.

Nos recherches révèlent que les hommes sont moins susceptibles de prendre des congés lorsqu’ils ont besoin de se ressourcer et peuvent être plus susceptibles de cacher leurs problèmes de santé mentale au travail.

Une alimentation saine aide les employés à maintenir leur niveau d’énergie tout au long de la journée, augmentant ainsi leur concentration. Apprenez-en davantage sur la façon d’encourager une alimentation saine.

En tant qu’employeur, vous pouvez encourager vos employés à augmenter leur activité physique. Lisez notre blog pour découvrir comment promouvoir le bien-être physique au travail.